《创新破局》(作者：克莱顿·克里斯坦森)内容简介：本书讨论了创新颠覆和破局的原因和方式，通过案例和实例，揭示了企业如何应对新技术和新市场的挑战。推荐理由：创新是企业发展的重要动力，这本书提供了关于创新破局的理论和实践经验，对于创业者和企业家具有重要启示作用。

《重新发现价值》(作者：杰克·特劳特、弗雷德·温特尔)内容简介：本书提出了“价值创新”的概念，通过重新定义市场和创造新的价值主张，实现企业的成功和竞争优势。推荐理由：价值创新是企业发展的核心，这本书阐述了如何重新发现和创造价值，对于创新和市场定位有很大的指导意义。

《创新的艺术》(作者：杨致远)内容简介：本书从创新的角度，介绍了创新的过程和方法，通过实例和案例，讲述了如何培养创新思维和实践创新能力。推荐理由：创新是企业成功的关键，这本书循序渐进地介绍了创新的原理和实践，对于培养创新能力和推动组织创新有重要帮助。

《创新者的解答》(作者：克莱顿·克里斯坦森)内容简介：本书是对《创新者的窘境》的续作，继续探讨了创新的问题和机会，并提供了关于创新实践和管理的指导。推荐理由：这本书为进一步了解和应用创新理论提供了更多的实践指导和案例研究，对于创新者和企业管理者具有重要参考价值。

《创业常识》(作者：埃里克·里斯)内容简介：本书讲述了创业过程中的关键问题和挑战，提供了创业者所需要的知识和实践经验，帮助创业者成功创业。推荐理由：创业是商业发展的重要途径，这本书提供了关于创业的实用知识和经验，对于创业者和企业家具有重要指导作用。

《基业长青》[美]吉姆·柯林斯企业基业长青的秘密，企业永续经营的准则，世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该读的一本书。如何建立一个伟大且长盛不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念，他们渴望获得能够经受时间考验的管理思想。正如柯林斯和波勒斯所写：“这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书，也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关，甚至不谈

内容简介《贝德士中国基督教史著述选择》书稿，一是资料编译，二是“以问题为导向”的实证研究。关于编译，拟分三个专题：第，贝德士书信集(家信、学术通信、友人通信)。既能反映美国传教士群体在南京的生活，又能呈现贝氏与费正清、邓嗣禹、赖德烈等学术大家的交谊和学术争论。第二，“美国基督教在华六十年”文献。选译贝氏文献中稀有资料，编辑2—3卷本史料选集。第三，贝德士时政评论。其发表或未刊手稿中有关民国时政及对

内容简介《中国基督教(新教)史》对基督教传人中国近200年(18072002)的历史进行认真梳理，按发展阶段分为清末、民国、社会主义三个历史时期，以丰富的资料，介绍基督教在华的发展历程。包括两方各国早期来华传教差会传教范围的扩大、传教方式的多样;不同教派的传教特点;有关传教士的经历及贡献;基督教与中国社会的冲突与融合;20世纪以来中国基督教的自立和本土化过程;基督教社会文化事业对中国现代化的影响;

编辑推荐适读人群：宗教文化专业研究者，《基督教与中国文化》除导读一篇和序言两篇外共分十章。前五章探討基督教的教理和历史，后五章则把中国文化置放在基督教的語境中讨论。在书中，吴雷川认为基督教是“谋求改造的宗教”。它把基督教和中国文化，分作两部分来个别地叙述。对于基督教，它认为就耶稣的教义而言，它是一个革命的宗教，谋求社会改造的宗教。它征引了福音书中许多关于耶稣的言行，大胆地否认传统的说法，以为耶稣的

高效能人士的七个习惯自主选择，完事，提升每个女孩最终都要活出属于自己的女王范，想要让自己更独立更自主，更好的选择处理解决问题掌控自己的人生，就一定要养成好的思考和行为习惯。史蒂芬·柯维被称作推动美国历史进程的25双手之一，他是一个真正非常伟大的思想家，俄罗斯总统普京也讲过说，在俄罗斯为什么没有出现这么一位思想的大师，所以他是真的有思想的一个人。而且他在一生当中，至少见过30多位全世界的领袖，他帮4

当当网，当当网简介，当当网的发展历程当当网当当是知名的综合性网上购物商城，由国内著名出版机构科文公司、美国老虎基金、美国IDG集团、卢森堡剑桥集团、亚洲创业投资基金(原名软银中国创业基金)共同投资成立。从1999年11月正式开通至今，当当已从早期的网上卖书拓展到网上卖各品类百货，包括图书音像、美妆、家居、母婴、服装和3C数码等几十个大类，数百万种商品。物流方面，当当在全国600个城市实现“111全

哪些措施能有效缓解团队中的利益冲突?从经济学角度看，团队领导者可以改变制度，修改报酬表，让愿意合作的人多拿一些，不合作的人少拿一些。“经济学的解决方案需要较高成本，因为它主要通过改革团队制度、实施奖惩机制来实现。”从心理学角度看，所需的解决方案基本没有成本。但该怎么做?陈教授说：“我们有经典的研究发现表明：通过沟通，让大家讨论团队中存在的具体的社会困境问题，就能大大提高人们的合作率。”换句话说，要

如何营销您的企业文化如果你自己不确定它是什么，你就无法营销你的公司文化。你也不能被那些没有实际，具体和一成不变的东西所引导。你的价值观需要成为你的指南针–即使在最大的暴风雨中你也必须遵循它。如果你有一个具体的使命和价值观声明，你可以真正地生活，那么这里有5个步骤如何推销它。1.具体定义目标受众Apple并不吸引特定的性别或年龄范围，而是吸引所有文化中符合相同价值观的人。虽然您的目标市场可能更具年龄

为什么营销企业文化?人们不认同产品，他们认同品牌。营销您的文化有助于人们认同您的想法和价值观。然而，相反，来自定义明确的品牌的产品可以帮助人们准确地了解期望的内容。每当星巴克推出新饮料时，人们就会蜂拥而至，因为他们知道他们很有可能会喜欢它。当Apple推出新产品时，成千上万的人预先订购，因为它是由Apple生产的，这就足够了。拥有和营销明确的公司文化的第二个好处是，它显着有助于招聘流程并减少营业额

企业文化是什么?公司由一群人共同努力实现共同目标，文化就是他们如何做到这一点。企业文化定义了他们如何完成工作。谷歌有一种关心员工的文化。从他们众多美食自助餐厅的免费食物，现场医生到扁平的管理结构，Google吸引了世界上一些最优秀的人才。为什么?因为他们知道他们会得到很好的照顾。Apple以其秘密，对环境的热情以及对悠闲，随意的氛围所包含的对精准的热爱而闻名。虽然你可能很难将他们的文化用于精确的词

「危机公关」企业内部建立危机应对小组的重要性事实上，撤稿不是不可为。只要企业提供严谨的证明文件，证明媒体发布的稿件出现重大错误、非事实，是有可能实现的。可现实情况是，媒体业务繁忙，且不愿承担被核查的风险。现在一提撤稿，多是直接拒绝。以前做危机公关，负面经过积极处理，会逐渐减少、甚至彻底消除，留下占绝大比例的正面声量。好的公关代理，会帮助企业主将负面长期稳定在5%以下。现在，这个规则被改写了。媒体的

吉林辽源市政府网站导航包括各级政府网站网址、邮编、辽源市政府领导及简介辽源市简介行政区划代码：2204官网：www.liaoyuan.gov.cn地址：龙山区人民大街1485号邮编：136200车牌：吉D电话：04373515700辽源市位于吉林省中南部，地处东辽河、辉发河上游。富庶美丽的辽源位于吉林省东南部，地处长白山余脉和松嫩平原过渡地带，被誉为东辽河畔的一颗明珠。辽源的历史源远流长，清代这里

怎样让你的企业也成为传奇呢?对于中小企业来说，在人力成本日益上升的今天，“高成本最终会摧毁你的竞争力”。在这种情况下，想要成就你的企业传奇，需要用到这几招。第一招：专心致志为客户服务为客户良好的服务才是根本，小企业不能讲究太多的方法论，只要诚心诚意的去对待客户，一定会有机会的。认认真真，踏踏实实，诚心诚意的为客户服务。第二招：先做好一个领域一口气是不能吃成大胖子的，对于小企业来说更要慢慢来了，就比

公司介绍怎么写简介?公司简介就是对一个公司或者企业做一个简单全面的介绍，这种介绍不是一句话带过，也不是长篇大论，是简单扼要的介绍公司的一段文字，让别人初步了解公司的基本情况，同时能给客户留下一方面的深刻印象，这样就达到了介绍的目的了。公司简介一般包括以下几个方面：1.公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等;2.公司发展状况：公司的发展速度，有何成

创新型企业文化创新型企业文化是指创新已经成为企业的核心价值观，创新理念已得到员工的普遍认同，人们坚信只有创新，企业才能生存，才能发展。企业管理人员十分注重创新，并不断倡导创新，企业管理人员和广大员工都积极创新，敢于进取，敢冒风险，创新思想已渗透到企业上上下下人员的意识深处，并已化为企业员工的行为习惯。一个组织的核心竞争力往往体现在对创新文化的培育上。在与顾客的互动中，一方面输出组织对创新的实践，另