《未来工作》作者:孙运德出版发行：国家行政学院出版社出版年：2019年内容简介：通过对过去700年经济和职业发展的研究以及对数百位企业家的访问，泰勒·皮尔逊发现，在职业的发展过程中，缺乏变化的系统普遍存在隐蔽风险。曾经的工作，如今存在极大风险;曾经存在风险的工作，如今却变得。这种变革将颠覆传统工作的定义，无法深入理解这一变革的人会陷入“工作时间更久，但收入更少”的恶性循环，这就是“大多数人”的盲区

《优秀员工必修的7堂课》作者：[美]克拉克出版社：金城出版社年观察职场变化的心得，告诉读者若要继续为公司所任用，你必须表现自己，证明自己是“可用之才”。首先，员工必须灵活变通，让自己拥有各种选择机会，包括转行、内调不同部门、转换工作地点或自行创业……等等。保住你现在的工作是短期目标，在职场上占有一席之地才是远大的长期目标。本书为你提供如何成为企业抢手货的七大法则，培养你高人一等的能力与品格，在诡谲

《创新者的窘境》作者：克莱顿·克里斯坦森出版社：中信出版社豆瓣评分：8.6推荐指数：四颗星简评《福布斯》评出的20世纪最具影响的20本商业图书之一。如今，“创新者的窘境”已经作为特定名词和检验市场新生事物的标准，出现在各大新闻标题中。作者探讨了很多诸如“精于管理的大企业，面对变化，为何无法保持领头羊位置?企业该如何运用新技术，取得竞争优势?”等人人都关心，又人人都不懂的问题，理论清晰，论证严密。这

《创业维艰》作者：本·霍洛维茨出版社：中信出版社豆瓣评分：8.4推荐指数：5颗星简评《创业维艰》一篇是创业教父的自白，本·霍洛维茨以第一人称的角度，以倾诉而非说教的方式，带领读者亲历了一次创业。在此过程中，他毫无保留地奉上自己关于创业方方面面的经验，也包括其他硅谷顶级CEO们教给他的智慧。而且，就像书名所透露的，作者对于创业的心酸与艰难进行了充分的论述。对此，创业前读等于打了一针疫苗，创业中再读就

《职场中50个第一次》作者：张超出版社：北方妇女儿童出版社出版时间：2011年03月推荐理由：什么时刻，所有人会把目光聚焦到你身上?一定是你“第一次”处理某件事情的时候。例如，第一次见大客户，第一次遭遇谣言，第一次被同事排挤……“第一次”最能暴露你处理问题的能力。职场的冷酷在于做错事周围人可能向你传递“你错了”的信号，却不告诉你错在哪里。因为每一个人都是用自己的血肉之躯踩雷，伤过，哭过，郁闷过，才

编辑推荐适读人群：适合于多种企业及多个年龄段的从业人员。尤其适合那些刚参加工作不久的职场小白、刚刚走上管理岗位的初级经理人员，以及随着组织架构的改变或者跳槽而进入一个全新人际环境的职场人。22岁被辞退，43岁却当上美亚(中国)副总裁，没背景、没资源，他凭什么?是因为他明白：专业知识固然重要，但懂得如何玩转四维职场关系才是关键!张思宏，一个具有魅力的职场人，用世界500强企业里3年连跳5级的职场经历

编辑推荐1.日本引爆话题的年度热门图书!一个堪称经典的PDCA工作术，近来在日本年轻世代再度掀起热潮!TOYOTA、全家超商、联发科等企业，不但把PDCA视为企业文化，也让其成为优秀员工绩效快速达标的重要DNA。仅在日本一年就有近二十本相关书籍出版，其中销售量蕞高的，竟是这本书名奇特的《鬼速PDCA》(日本原名，中文版出版为《高效PDCA工作术》)，推出后让日本上班族争相体验分享!2.2017年本

编辑推荐适读人群：在职业发展方面存在疑惑、追求精进的职场人士☆知名媒体争相转载的职场心法人民日报、新华网、十点读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载，深刻洞察职场生态圈的木沐，将告诉你“过来人”的职场“避坑”指南，助力能力提升，实现职场突围。☆世界500强高管的职场生存法则将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，帮助读者快速对号入座，找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场

编辑推荐知名人力资源专家严明花、肖维、王少晖聚焦职场发展瓶颈问题，针对：拥有稳定工作多年，该不该跳槽;技术型人才、人力资源专员、销售人员、财务专员等的进阶路径;要不要举家去工作，如何平衡家庭与工作的关系;三步走获得自由的斜杆人生;独立创业需要的计划方案;终极梦想，不能创业才能成为职业企业家。提供了经过实践验证的大量工具，拿来即用的突破模型，帮助遭遇职场瓶颈困惑的你快速走出泥沼，改善处境，获得成长。

内容简介本书是阳志平老师讨论工作方法论的专著。这是一本立意高远的图书。阳老师在书中将职业生涯发展总结为三个关键理念：“用作品说话”“在行动中成长”以及“看见更大的世界”，并针对工作中的八大难题提出系统而又创新的解法。*英才：如何成为顶尖人才?*作品：如何用作品牵引学习与工作?*思想：如何辨别好思想，避免坏思想?*学习：如何高效学习，持续成长?*人性：如何更深入地理解自己与他人?*人际：如何建立人脉

《英语面试——求职金钥匙》作者：谢庆芳出版社：北京工业大学出版社《英语面试——求职金钥匙》阐述了求职面试的获胜诀窍，其中包括求职面试的重要性、面试前的准备、修士亦表的注意事项、面试获胜的四大诀窍等。

《面试的智慧》作者：李向衡出版社：机械工业出版社《面试的智慧》向你讲述如何建立自己动态的高价值的职业能力体系，如何征服面试官，持续获取更优质的工作机会。

《别怕，求职面试就这么简单》作者：雷凤出版社：清华大学出版社《别怕，求职面试就这么简单》从面试例题、面试技巧、面试经验等多个方面展开剖析,深入浅出地讲解了面试的诸多事项,书中不仅涉及了国内中小企业常见的面试案例,还对一些知名企业的经典案例进行了分析讲解,用人力资源的现代化理念为求职者打开了一扇通往事业巅峰的大门。

英语简历——求职入场券作者：谢庆芳出版社：北京工业大学出版社出版时间：2016年《英语简历——求职入场券》阐述了英语简历的写作要领，其中包括必要元素、几种形式于各种版式设计;不仅列出了英语简历的有用词汇，而且列出了英语简历的有用语句;创作了几十个不同学历、不同专业、不同工作经历的英语简历最新范例;还附录了我国五十六个民族的英文名称、主要高等院校的英文名称、各类专业和学位的英文名称等，供广大求职者在

明天的工作在哪里作者：王玮、汪洋出版社：中国宇航出版社出版时间：2014年《明天的工作在哪里》从心理学角度出发，针对大学毕业生在求职过程中遇到的各种问题，如自我认知的偏差、缺乏自信等，给出实质性的指导和建议。书中丰富的心理故事，实用的心理测试，真实的求职案例，带你探寻内心迷茫的适合自己的工作。

大学生创业基础：知行合一学创业作者：吴满琳出版社：复旦大学出版社出版时间：2017年《大学生创业基础：知行合一学创业》较为系统地阐述了大学生创业时所需掌握的基本知识、技巧和方法，内容详实、案例丰富，操作性强。《大学生创业基础：知行合一学创业》主要内容包括：创业概述、创业者和创业团队、创业机会与商业模式、创业资源与创业融资、撰写及推介创业计划书、企业生存与成长管理。《大学生创业基础：知行合一学创业》

让你身价倍增百万的社交礼仪书作者：汇智书源出版社：中国铁道出版社出版时间：2016年《让你身价倍增百万的社交礼仪书》以社交中的各个沟通场景为切入点，生动、具体地讲述了面对不同情景，不同的应对礼仪。分为秘诀篇和实战篇，在秘诀篇介绍了什么行为是无礼的，以及如何做才能得到别人的认可，才能在职场中与人相处游刃有余。在实战篇中分别展现了在电话实战、时尚礼仪实战、国礼实战、难题解决实战、商务实战、危机处理实战

职业形象与社交礼仪作者：韩婷出版社：北京理工大学出版社出版时间：2017年《职业形象与社交礼仪》设计思路以高校学生毕业后，从初入职场到进行各种工作活动所需礼仪礼貌为主线，中间穿插各种职场活动礼仪训练，并在训练礼仪的同时加入常见的英文内容介绍。《职业形象与社交礼仪》全书内容强化了实践应用，注重实践能力和创新思维能力的培养。

《如何成为职场实力派》推荐理由：在快速发展的现代社会，我们往往更关注能够速成的能力，着迷于各种工具和技巧，以为这就是提升实力的捷径，却忽略了一个基本问题——工作的基本功。为了加快提升自己能力，最重要的是练好基本功。如果基础没打好，表面的知识和技巧不过是空中楼阁。日本GLOBIS商学院历经二十多年的教学与观察，通过与超过7万名商务人士对话，结合实践经验总结出10大工作基础能力。这10项能力可以分为三

《灵活就业：数字经济浪潮下的人与社会》作者：邱婕作者简介：邱婕，青年劳动关系学者，华东师范大学硕士生导师，中国人民大学博士、美国密西根大学法学院访问学者，兼任中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会秘书长、上海市总工会法律顾问，长期从事劳动关系、劳动法相关研究，具有丰富的理论和实践经验，在长期为《解放日报》《工人日报》等权威媒体撰写书稿。内容简介：这是一