《国际酒店求职指南》-图书推荐

【编辑推荐】

    孙嫘、王志毅主编的《国际酒店求职指南(双语旅游职业技能发展双语系列教材)》采用双语编写，相关理论和知识要点是以学习焦点的形式用汉语介绍，而对话、学以致用以及补充阅读均用英语编写（难点进行了注释）。本教材分为四个篇章，共10个单元。即求职准备篇（3个单元）、求职礼仪篇（2个单元）、面试应对篇（2个单元）以及职位实战篇（3个单元）。该教材主要适用于酒店管理专业和涉外旅游专业。

【目录】

求职准备篇  章  求职前的准备工作(Application Preparations)    案例导入(Lead-in)    1.1  学习焦点(Focus)    1.2  英语情景对话(Dialogue)    1.3  学以致用(Transference)    1.4  补充英语阅读(Reading)  第二章  英文求职简历(Resume or Curriculum Vitae)    案例导入(Lead-in)    2.1  学习焦点(Focus)    2.2  英语情景对话(Dialogue)    2.3  学以致用(Transference)    2.4  补充英语阅读(Reading)  第三章  英文求职信(Cover Letter)    案例导入(Lead-in)    3.1  学习焦点(Focus)    3.2  英语情景对话(Dialogue)    3.3  学以致用(Transference)    3.4  补充英语阅读(Reading)求职礼仪篇  第四章  求职形象礼仪(Image and Good Manners)    案例导入(Lead-in)    4.1  学习焦点(Focus)    4.2  英语情景对话(Dialogues)    4.3  学以致用(Transference)    4.4  补充英语阅读(Reading)  第五章  面试礼仪(Job Interview Etiquette)    案例导入(Lead-in)    5.1  学习焦点(Focus)    5.2  英语情景对话(Dialogues)    5.3  学以致用(Transference)    5.4  补充英语阅读(Reading)面试应对篇  第六章  如何包装自我(How to Set up Good Self-image)    案例导入(Lead-in)    6.1  学习焦点(Focus)    6.2  英语情景对话(Dialogues)    6.3  学以致用(Transference)    6.4  补充英语阅读(Reading)  第七章  如何应对面试中的问题    (How to Handle the Questions for Interview)    案例导入(Lead-in)    7.1  学习焦点(Focus)    7.2  英语情景对话(Dialogues)    7.3  学以致用(Transference)    7.4  补充英语阅读(Reading)职位实战篇  第八章  申请前厅部工作人员(How to Apply for Jobs in Front Office)    案例导入(Lead-in)    8.1  学习焦点(Focus)    8.2  英语情景对话(Dialogues)    8.3  学以致用(Transference)    8.4  补充英语阅读(Reading)  第九章  申请餐饮部工作人员    (How to Apply for Jobs in Food and Beverage Department)    案例导入(Lead-in)    9.1  学习焦点(Focus)    9.2  英语情景对话(Dialogues)    9.3  学以致用(Transference)    9.4  补充英语阅读(Reading)  第十章  申请客房部工作人员    (How to Apply for Jobs in Housekeeping Department)    案例导入(Lead-in)    10.1  学习焦点(Focus)    10.2  英语情景对话(Dialogues)    10.3  学以致用(Transference)    10.4  补充英语阅读(Reading)附录A附录B参考文献   
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