《女人的职场芭蕾课》内容简介，《女人职场芭蕾课》有感怎么写呢?
《女人的职场芭蕾课》内容简介，《女人职场芭蕾课》有感怎么写呢?
“时代变了”——对于四十岁的女人来说，这是岁月给她们带来的恐慌。但是，现在时代与流行趋势的变化令二十多岁的年轻女性也感到无措。尤以职场而论，进入公司三至五年的职员已经觉得自己变得“资深”，这种成长的加速度令人讶异之余，不能不让人感到难以适从。是时代改变人，还是人们创造了时代?现代的年轻女性整体上代表着自由、开朗、生气勃勃，这种新形象主要源自女性
地位的上升。女人的地位越来越得到社会的尊重，一想到她们活力充沛的身姿将会为全社会添加一抹亮色，同样身为女人的我不由感到万分欣喜。但当和她们深入接触后，却发现她们也在被这个速食年代所折磨。竞争激烈导致的不安全感、全无方向的职场困惑感、现实的残酷带来的孤独感，太多的因素令她们的心态并不能保持和外表一样的光鲜明媚。其中不容忽视的一个问题是，不适应职场规则是让女性瘥苦的最大困扰。职场问题是最普遍的社会矛盾之一，其中的痛苦只有正式步入社会这个大环境才能有所感知，家庭和学校根本不算是真正的团队。
《女人的职场芭蕾课》将当前时代女性在职场遇到的种种问题和困扰用一种最轻松的形式进行讲述，内容亲切生动，幽默诙谐。《女人的职场芭蕾课》出版后被韩国36家媒体共同票选为21世纪“女性入职必读书”。
《女人职场芭蕾课》是2013年黑龙江教育出版社出版的图书，作者是朴槿惠1。
读完《女人职场芭蕾课》后的感想如下：
现代女性要承担家庭和社会两方面的责任，在职场上要付出比男性更多的努力和代价。
现代女性在职场上要具备自己的职业理想、目标和成功的欲望，要有勇气和胆量去追求自己的梦想。
现代女性在职场上要具备自我认知的能力，了解自己的优势和不足，并能够灵活调整自己的心态和位置，以适应不同的环境和挑战。
现代女性在职场上要具备团队合作的能力，与同事和上司建立良好的关系，并能够充分发挥自己的优势和能力，为团队的成功做出贡献。
现代女性在职场上要具备自我学习和成长的能力，不断学习和提升自己的能力和素质，以适应不断变化的社会和职场环境。