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风靡世界的超级经典实用案例,影响你一生的世界通行定律书籍;如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生
基本信息
第 一篇 社会法则——生活中的你我他
一、巴纳姆效应：一顶戴在谁头上都合适的帽子
二、彼得原理：找到适合自己的位置
三、马太效应：多的越多，少的越少
四、蘑菇定律：先当“小苗”才能做“大树”
五、零和游戏原理：社会竞争是生存的*手段
六、囚徒困境：彼此合作，才能利益*化
七、社会促进效应：有他人参与，才能更好地激发能力
八、破窗效应：勿以善小而不为，勿以恶小而为之
九、传播扭曲效应：保持清醒头脑，谣言止于智者
十、旁观者效应：责任分散会带来集体冷漠
第二篇 成功法则——左右成败的潜规则
一、詹森效应：心理素质决定成败
二、瓦伦达现象：越担心失败就越容易失败
三、蝴蝶效应：关注细节的变化
四、木桶定律：找出人生的“短板”，纠正人性的弱点
五、手表定律：坚定一个目标，建立一个标准
六、帕累托法则：80%的结果是由%的变量产生
七、温水煮蛙效应：生于忧患，死于安乐
八、剃刀定律：用较少的东西，同样能做*好的事情
九、卡瑞尔公式：心理上的平静能顶住*坏的境遇
十、凯西定律：如果事物朝好的方面发展，它一定会这样
第三篇 社交法则——交往制胜的秘诀
一、刺猬法则：给他人留空间，也给自己留空间
二、登门槛效应：得寸进尺，层层递进
三、近因效应：留一个“光明的尾巴”
四、晕轮效应：人们见到的，正是他们知道的
五、暗示效应：好心境是自己创造的
六、心理饱和现象：极度厌倦时，尽量放松下来
七、冷热水效应：想体现热水的效果，先上一杯冷水
八、南风效应：温暖胜于严寒，关心胜于批评
九、印刻效应：承认*，却无视第二
十、首因效应：*印象非常重要，它是交往的开始
第四篇 快乐法则——左右心态的神奇力量
一、墨菲定律：担心某种情况发生，它多半会发生
二、补偿作用：投我以桃，报之以李
三、罗森塔尔效应：智商和能力可以通过外力“激活”
四、心理账户理论：丢100元的痛苦比得100元的高兴更强烈
五、右脑幸福定律：左脑使人上进，右脑使人幸福
六、德西效应：一味地奖励，就会使人把奖励当成目的
七、鸵鸟效应：面对危机，主动出击是*好的防御
八、潘多拉效应：不禁不为，越禁越为
九、戈培尔效应：谎言重复一百次就会成为真理
第五篇 效率法则——事半功倍的窍门
一、帕金森定律：工作越少，下属越多
一、巴纳姆效应：一顶戴在谁头上都合适的帽子
我是谁，我从哪里来，又要到哪里去，这些问题从古希腊开始，人们就开始问自己，然而到如今人们都没有得出满意的答案。
每个人*熟悉的人就是自己，然而对于熟悉的自己，我们也常常产生疑问：我究竟是怎样的？我是怎样的一个人？我的感觉从何而来？
每个人都渴望洞悉自己广大而幽渺的内心世界，本章将带领您一起认识自己，了解自己的感觉、记忆、思维、观察、联想、错觉等心理知识，解读自己的内心，解开自己心灵的面纱。
人们容易相信笼统的概括，而不容易了解真正的自己。一位名叫肖曼·巴纳姆的著名杂技师在评价自己的表演时说，他之所以很受欢迎是因为节目中包含了每个人都喜欢的成分，所以他使得“每一分钟都有人上当受骗”。人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，心理学上将这种倾向称为“巴纳姆效应”。
曾经有心理学家用一段笼统的、几乎适用于任何人的话让大学生判断是否适合自己，结果，绝大多数大学生认为这段话把自己概括得非常准确。让我们看看这段话是否适合我们呢？
“你很需要别人喜欢并尊重你。你有自我批判的倾向。你有许多可以成为你优势的能力没有发挥出来，同时你也有一些缺点，不过你一般可以克服它们。你与异性交往有些困难，尽管外表上显得很从容，其实你内心焦急不安。你有时怀疑自己所做的决定或所做的事是否正确。你喜欢生活有些变化，厌恶被人限制。你以自己能独立思考而自豪，别人的建议如果没有充分的证据证明是对的你不会接受。你认为在别人面前过于坦率地表露自己是不明智的。你有时外向、亲切、好交际，而有时则内向、谨慎、沉默。你的某些抱负往往很不现实。”
这其实是一顶套在任何人头上都合适的帽子，而太多的人爱把这顶帽子往自己头上戴。这种对自己的错误认知在生活中十分普遍。拿算命来说，很多人请教算命先生后都认为算命先生说的"很准"。其实，那些求助算命的人本身就有易受暗示的特点。当人的情绪处于低落、失意的时候，对生活会失去控制感，于是，安全感也会受到影响。一个缺乏安全感的人，心理的依赖性也大大增强，受暗示性就比平时更强了。加上算命先生善于揣摩人的内心感受，稍微能够理解求助者的感受，求助者立刻会感到一种精神安慰。算命先生接下来再说一段一般的、无关痛痒的话便会使求助者深信不疑。
让一个人水平伸出双手，掌心朝上，闭上双眼。告诉他现在他的左手上系了一个氢气球，并且不断向上飘；他的右手上绑了一块大石头，在向下坠。三分钟以后，看他双手之间的差距，距离越大，则受暗示性越强。
认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。
在日常生活中，人既不可能每时每刻去反省自己，也不可能总把自己放在局外人的地位来观察。正因为如此，个人便需要借助外界信息来认识自己。个人在认识自我时很容易受外界信息的暗示，从而常常不能正确地知觉自己。
二、彼得原理：找到适合自己的位置
我们总能发现这样的现象：一旦员工在低一级职位上干得很好，组织就会将其提升到较高级的职位上来，一直将员工提升到一个他所不能胜任的职位上之后，组织才会停止对他的晋升。结果本来可以在低一级职位施展才华的人，却不得不处在一个自己不能胜任，但是级别较高的职位上，并且要在这个职位上一直耗到退休。这种状况就是彼得原理的典型体现，这对于员工和组织双方来说，都没有好处。
晋升，作为一种鼓励、奖励的手段非常普遍。然而，一些无意或“无能”的人，由于在工作中做出了成绩，被提到了高位；所面对的却可能是他们不能胜任的工作，就像爬上了一个架错墙的梯子顶端，其中滋味只有当事人知道。
对于一个员工来说，他的表现是否优秀，往往是相对于他的职位而言。过高的晋升，只会让他从优秀走向不优秀，甚至是艰难。
下面是彼得博士的研究资料中的一个典型案例。
杰克在汽车维修厂是一名热忱又聪明的学徒，不久他被聘为正式的机械师。在这个职位上他表现杰出，不但能诊断汽车的疑难杂病，还能不厌其烦地加以修复，于是他又被提升为该维修厂的领班。
然而，在担任领班之后，他原先对机械的热爱和追求完美的性格反而成为他的缺点。因为不管维修厂的业务多么忙碌，他还是会承揽任何他觉得有趣的工作。
他总是说：“我们总得把事情做好嘛！”而他一旦工作起来，干不到完全满意绝不轻易罢手。他事事干预，极少坐在他的办公室。他常常亲自动手修理拆卸下来的引擎，而让原本从事那件工作的人呆站在一旁，并且他不会给其他工人指派新的任务。结果维修厂里总是堆着做不完的工作，交货时间也经常延误。杰克完全不了解，一般顾客并不在乎车子是否修得尽善尽美，他们只希望能如期取回车子。杰克也不了解，大部分工人对薪资比对引擎的兴趣还要浓厚。
因此，杰克对他的顾客和部属都不能应对得宜。从前他是一位能干的机械师，现在却成为了不能胜任的领班。
像杰克这样被提拔，许多领导者都认为这是天经地义的，是对员工工作表现的一种肯定。因为大多数公司一直把工资、奖金、头衔、提拔跟员工的表现和职业阶层挂钩，所处的阶层越高，工资就越高，额外津贴就越丰厚，头衔也越大。虽然这种出发点是好的，但结果却把每个员工都引到十分尴尬的境地。
明智的领导者，一定要懂得把下属安排到一个合适的位置，安排到一个能让他们发挥出优秀水平的位置，而不是通过一味地提拔奖励，让他们*终迷失甚至颓废在无尽的晋升阶梯中。
换句话说，一个人，无论你有多大的聪明才智，也无论你如何努力进取，总会有一个你干不了的位置在等着你，并且你一定会达到那个位置。
例如，一个优秀的主治医生被提升为行政主任后无所作为，一位优秀的研究员被提升为研究院院长后无所事事，一位熟练的高级技工被提升为经理人员后束手无策……这些彼得原理陷阱，主要是由企业的不恰当的激励机制和人员的晋升机制所产生。那么，我们应该如何去避开这些陷阱呢？这就要求企业必须改革人员的晋升机制和激励机制。
三、马太效应：多的越多，少的越少
假如你手里有一张足够大的白纸，请你把它折叠51次。想象一下，它会有多高？1米？2米？其实，这个厚度超过了地球和太阳之间的距离！财富与之类似，不用心去投贷，它不过是将51张白纸简单叠存一起而已；但如果我们用心去规划投资，它就像被不断折叠51次的那张白纸，越积越高，高到超乎我们的想象。
这个名词来自于圣经《新约·马太福音》中的一则寓言。1968年，美国科学史研究者罗伯特·莫顿提出这个术语用以概括一种社会心理现象：“相对于那些不知名的研究者，声名显赫的科学家通常得到更多的声望即使他们的成就是相似的。同样地，在同一个项目上，声誉通常给予那些已经出名的研究者。例如，一个奖项几乎总是授予*资深的研究者，即使所有工作都是一个研究生完成的。”此术语后为经济学界所借用，反映贫者愈贫，富者愈富，赢家通吃的经济学中收入分配不公的现象。
其实，根据马太效应，我们的收益是具有倍增效应的。你的收益越高，就越有机会获得更高的收益。
从积极的方面来说，一个人只要努力，让自己变强，就会在变强的过程中受到鼓舞，从而越来越强。从消极的方面来说，这社
“墨菲定律”、“帕金森定理”和“彼德原理”并称为二十世纪西方文化三大发现。
“墨菲定律”只是一种概念，对于不同的人，在不同的情形下，有不同的含义。
让墨菲定律成立的前提有两个：一个是大于零的概率，另一个是时间够长（换句话说是样本够大）。假如少了这两个中的任何一个前提，墨菲定律就不可能实现。
“墨菲定律”是一种心理学效应，可以概括为四项内容：
一、任何事都没有表面看起来那么简单；
二、所有的事都会比你预计的时间长；
三、会出错的事总会出错；
四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
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