我国国有企业期权激励绩效研究-图书推荐
目录
章导论
1.1本书研究的背景
1.2本书研究的意义
1.2.1本书研究的实践意义
1.2.2本书研究的理论意义
1.3国内外相关研究现状
1.3.1期权激励与人力资本理论
1.3.2企业人力资本影响企业绩效研究
1.3.3股票期权对企业经营绩效的影响
1.4本书的研究方法、创新及不足
1.4.1本书的研究方法
1.4.2本书的创新和不足之处
1.5本书的研究安排和逻辑框架
1.5.1本书的研究安排
1.5.2本书研究的逻辑框架
第2章期权激励相关基础理论概述
2.1企业人力资本理论
2.1.1人力资本理论发展
2.1.2企业人力资本的特征
2.1.3企业通用性人力资本与专业性人力资本
2.2委托-代理理论与模型
2.2.1委托-代理理论
2.2.2委托-代理模型
……
作者简介
张富田，1976年生，河南许昌人，现为许昌学院商学院教师，先后获得工学学士、管理学硕士、经济学博士、财务管理博士后等学历学位。
内容简介
本书为河南省高等学校哲学社会科学很好著作资助项目。本书回顾了我国国有企业实施期权激励和股权激励的历史演化过程，提出了提高国有企业期权激励效率的若干建议措施。
价格说明
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