微信朋友圈里“招兵买马”
微信朋友圈里“招兵买马”
“招聘文案策划2名、图片后期处理2名。希望大家推荐靠谱人员,成功入职会给推荐者奖励。”昨日,小编在微信朋友圈看到这样一则广告,发布招聘信息的是福州一家广告公司的负责人林先生。他告诉小编,广告圈人员流动性比较强,他朋友圈内有近千名好友,很多都是圈内人,在朋友圈里发布招聘信息,会比在招聘网站上发布消息更快招到人,招到的人也更靠谱。
如果只是和林先生一样在微信朋友圈发布招聘信息,这种招聘手法在“90后”看来已经OUT了,比较新的玩法是制作一个“微招聘系统”,在朋友圈发布招聘职位,求职者可以直接在上面“立即申请”职位,也可以“收藏”或“分享”职位。
据了解,现在已有网站提供“微信招聘官网”服务,可以实现职位信息在微信好友、朋友圈、微信群传播。
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