职场英语看这本就够了(畅销修订版) 职场英语口语教程教材书 四步学习法，从单词到语法，从句型到会话，循序渐进，举一反三！-图书推荐
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基本信息
| 商品名称： | 职场英语看这本就够了(畅销修订版) | ||
| 作者： | 张慈庭//许澄瑄 | 开本： | 16开 |
| 原价： | 39.8 | 页数： | 429 |
| 现价： | 见顶部 | 出版时间 | 2015-01-01 |
| ISBN号： | 9787534590764 | 印刷时间： | 2015-01-01 |
| 出版社： | 江苏科技 | 版次： | 1 |
| 商品类型： | 图书 | 印次： | 1 |
作者简介
张慈庭，初中毕业后即跟随父母移民波士顿，多年来专注于英语学习研究，现任某州立大学英语系教授。出版畅销书有《7000单字简单到不行》、《多益单字简单到不行》、《7000单字，看这本就够了》、《NEWTOEIC单字，看这本就够了》及最新作品《一眼就说职场英文会话》。许澄瑄，1975年出生于台北，初中毕业后全家移民美国德州，并在美国接受高中及大学教育。从高中到大学便努力打工存钱，大学毕业后便用打工存下的钱独自到欧洲及南美洲进行为期八个月的自助旅行，其间了解了许多国家宝贵的风情文化，更增加了视野。出版作品有《旅游英语会话，看这本就够了》、《职场英语，看这本就够了》、《无敌7000单字》、《英语会话简单到不行》及最新作品《现学现说英语会话》。
目录
使用说明Part1Newguysinthecompany新人与公司同事相处Unit01认识同事与自我介绍Unit02会见直属上司Unit03职前工作说明Unit04介绍公司人事规章Unit05受邀与同事共进午餐Unit06实际接触工作Unit07征询同事意见Unit08领取办公用品Unit09报告工作进度Unit10与同事一起搭车回家Part2Meetingsandcalls会议与电话Unit11电话转接Unit12电话留言Unit13用电话拜访客户Unit14用电话向客户介绍产品Unit15通知会议进行Unit16会议工作检讨Unit17会议休息时间Unit18上司发表年度目标Unit19职员工作分配Unit20会议结论发表Part3Incentivetourandentertainment员工旅游与个人休闲Unit21员工旅游消息发布Unit22拟订计划Unit23预订饭店Unit24抵达饭店并入住Unit25旅馆对话Unit26旅游见闻Unit27旅游饮食Unit28旅游购物Unit29返程对话Unit30个人休假安排Part4Troublesolvingandmails工作问题排除与书信往返Unit31遇到问题Unit32资料收集Unit33请求人力支持Unit34团队合力解决问题Unit35上司赞赏Unit36发函维系客户关系Unit37发函开发客户Unit38收到客户来信Unit39发函邀请客户参加宴会Unit40回复客户问询信件Part5Productspresentation产品简报与发表Unit41上司要求产品简报Unit42简报数据收集Unit43简报制作细节（一）Unit44简报制作细节（二）Unit45与组员讨论并模拟Unit46以简报介绍产品Unit47客户专题简报制作Unit48了解对方条件与简报方式Unit49向客户发表专题简报(一)Unit50向客户发表专题简报(二)Part6Maketingandproducts营销活动与商品了解Unit51公司公布重点营销产品Unit52团队营销活动分配Unit53营销方式数据收集Unit54收集活动厂商资料Unit55拟定正式营销活动计划Unit56与厂商协调活动细项Unit57营销活动价格协商Unit58电话确认活动内容Unit59营销活动效益回报Unit60合作厂商邀约参加派对Part7Quotingandnegotiation报价与协调Unit61收到客户来信询价以及寄送样品Unit62推销公司新的产品优惠Unit63客户要求降低价格Unit64争取大量订单Unit65与公司讨论报价及方案Unit66以电话回复客户询价Unit67订货以及确认交易方式Unit68签订合约Unit69催促付款Unit70商品运送出错向客户道歉Part8Fairs前往国外参展Unit71公司公布参展人员Unit72确认参展工作分配Unit73咨询展览事宜（一）Unit74咨询展览事宜（二）Unit75收集展览相关资料Unit76讨论参展执行重点Unit77确认抵达展场路线Unit78参展重点记录Unit79购买参考商品Unit80确认商品运送事宜Part9Raisingandfuture个人薪金与未来展望Unit81上司评论整体表现Unit82要求加薪Unit83讨论加薪幅度Unit84工作内容调整Unit85主管期望Unit86公司公布升职Unit87参加升职庆祝会Unit88熟悉团队组员Unit89团队工作内容规划Unit90年度目标设定Part10Leadyourteam主导工作与带领成员Unit91掌握团队工作进度Unit92激励组员Unit93催促工作进度Unit94勉励面临困难的员工Unit95主管关切团队绩效Unit96团队工作内容重新分配Unit97勉励辞去要职的员工Unit98激励表现优良的组员Unit99接到客户辞职或转任其他工作的回复Unit100庆祝年度目标达成
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