《绩效革命》大型医院绩效改革全案
《绩效革命》大型医院绩效改革全案
如何从多收多得的全成本核算绩效分配模式走向真正优劳优得的岗位绩效工资制度，这是新医改给公立医院绩效分配改革提出的新目标，也是现阶段公立医院亟待探索和解决的新挑战。 正如本书中所呈现的，中山大学肿瘤防治中心无疑走出了一条中山特色的绩效改革之路。
《绩效革命》大型医院绩效改革全案
如何从多收多得的全成本核算绩效分配模式走向真正优劳优得的岗位绩效工资制度，这是新医改给公立医院绩效分配改革提出的新目标，也是现阶段公立医院亟待探索和解决的新挑战。 正如本书中所呈现的，中山大学肿瘤防治中心无疑走出了一条中山特色的绩效改革之路。