微信公众号的互动内容应该如何设计才能运营的更好?

　　微信公众号的互动内容应该如何设计才能运营的更好?

　　现在很多人在搞微信运营，关于微信公众号的运营，核心是内容，但是互动也很重要。好的内容能吸引用户、留住用户，互动则是为了增加与用户的亲密度，让用户成为公众号的忠实粉丝。下面小编就给大家介绍微信公众号的互动内容应该如何设计才能运营的更好。

　　一、互动栏目

　　要想提高互动性，互动类的栏目是必不可少的。企业在策划公众号时，可以直接策划一些带有互动性质的栏目，比如“企业招聘”、“人才求职”这样的栏目。对于企业而言，招聘是长期需求，关注企业公众号的，都是对企业有一定认知的，从企业公众号粉丝里招人，要比到58、智联招聘等平台招聘效果好的多，而且这也是企业与用户间很好的一次互动。

　　二、内容互动

　　可以在公众号的内容中与用户互动，比如在文章中引用用户的评论、留言，或是调侃用户等。当用户发现自己的评论居然被写进正文里了，会有一种强烈的认同感。其他用户看到，也会有一种亲切感。当然，如果你的公众号有评论功能，经常回复一下评论也是很有必要的。

　　三、互动调查

　　调查、投票也是一种传统但却非常有效的方式，这种方式不但能与用户经常互动交流，还能搜集各种数据，了解用户习惯等。

　　四、有奖竞猜

　　竞猜的方式很传统，但却经久不衰，如猜歌名、猜谜语等，任何时候都能让用户乐此不疲。当然，前提好是有些小奖品来刺激，效果更好。这个奖品不一定非得是企业自己花钱采购，也可以是与其他厂商通过合作的方式互换。如果公众号粉丝多，甚至可以直接寻求赞助，很多企业需要通过这种小礼品来增加品牌曝光度，多找这类企业合作。

　　五、有奖征文

　　如果公众号的影响力还可以，用户群基数够大，征文也是一个非常不错的方式。而且对于企业来说，营销推广都是需要新闻稿和软文的，对于大多数企业而言，这类事情要么是自己招文案人员，要么是找专业的写手，据小编了解，企业新闻稿和软文的价格可都不低，如果能利用公众号的粉丝完成这件事情，不仅起到了互动的效果，还能帮助企业挖掘有潜力的写手，一举两得。

　　六、有奖征集

　　与有奖征文不同，设计有奖征集活动的门槛就要低多了。对于这类活动，参与门槛是个挺重要的因素，门槛越低，用户的参与度就会越高。我们可以推出一些比如征名、征宣传语类之的征集活动，靠谱不靠谱的，至少用户不用输入大段的文字。用户参与活动的成本低了，参与度就会高。

　　七、答疑解惑

　　实践证明，答疑类内容是很受用户欢迎的，也是容易与用户形成强互动的一种形式。

　　八、用户评比

　　对于微信公众号来说，可以周期性的推出一些用户评比活动，比如活跃用户、转载量高用户等，然后把这些都写成文章，推送出来。这么做的好处有几方面：能够与用户产生互动;树立典型，培养核心粉丝;让用户之间产生竞争感。

　　九、微信抽奖

　　抽奖类的活动或游戏，是用户非常喜欢参与的一种互动方式，比如常见的刮刮卡、大转盘等。不过做游戏抽奖要注意两点：

　　1、给用户一个抽奖的理由：说白了就是要师出有名，告诉用户我们为什么要做这次抽奖活动，不能今天脑袋一热就做一个抽奖，这样用户会有疑惑。

　　2、好可以产生裂变：抽奖类活动好的方式是能发动用户自主宣传，所以设置这类游戏时，好设置那种需要拉朋友共同才能完成的游戏。一个粉丝拉三个朋友，三个朋友再拉三个朋友，这个活动的效果才能出来。

　　十、群辅助

　　除了公众号本身的互动外，我们应该学会借助一些其他的工具进行辅助。比如说建立QQ群、微信群，引导用户加入群，通过群的方式，辅助互动，培养用户。

　　通过以上的描述你是否了解微信公众号的互动内容应该如何设计了呢?这样如此全面、有效、简单的恢复方法，你学会了吗?

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