王传福的创新智慧李大千作者简介、书籍目录、内容摘要、编辑推荐

　　本书简介：每个著名企业家都有其独步天下的“秘技”，也是其最耀眼的闪光点。王传福凭借其对技术和创新的执著，带领比亚迪驰骋电池和汽车两大行业，成为中国首屈一指的高端制造型企业。
作为又一中国首富，王传福以独树一帜的电池研发技术打败日本电池厂商、以独特的“人海战术”切入电动汽车领域，成为中国数一数二的高科技富豪。在大多数人埋头制造的中国，他如何以出人意料的“创新”赢得世界最前端的科技竞争？
李大千编著的本书深入分析了王传福的创业经历和企业管理实践，以创新为切入点，解读王传福的技术革新理念和管理哲学，值得广大制造企业管理者借鉴。

　　作者简介

　　李大千，传媒人，营销人。多年来一直致力于不同规模、不同行业的标杆企业研究，以找寻可以学以致用的“战略、战役和战术”。现为《销售与市场》杂志社华东办事处总经理、《销售与市场》资深研究员、中小企业研究中心总策划。

　　书籍目录

　　前言 创新是科学，还是艺术？
第一部分 创新准备：一慢二看三通过
第一章 一慢：从战术拍脑门到战略协同力
创新基因：文化沐雨与战略协同
案例·创新长跑：战略协同的“发动机”
本章启示掌控创新的“东西南北”
第二章 二看：看企业之近、看市场之远
创新方向：麻省理工的三句箴言
案例·市场缝隙：企业由近及远的战略跳跃
本章启示 突破创新的“四面埋伏”
第三章 三通过：定产品、养人员、做营销
创新实践：做好你自己的一二三
案例·创新实践：三步落地生根定市场乾坤
本章启示 把握创新的四个实践维度
第二部分 创新智慧：炼就“五”艺高强
第四章 发展创新：多元变“补元”的袋鼠模式
找到多元化创新的“有效半径”
案例·袋鼠战略：从IT到汽车的完美“复制”
本章启示破译成功多元化的四个密码
第五章 管理创新：“家文化”成就企业软实力
文化是企业创新的源泉
案例·家文化：五层需求构建“军队—学校—家庭”
本章启示如何让企业文化成就软实力？
第六章 营销创新：世界推土机下的“六海”竞争
什么是“六海”的创新革命
案例·混合模式：“六海”创新的组合聚变
本章启示 混合创新的无定式
第七章 成本创新：拧毛巾中的般武艺
构建成本战略的四层境界
案例·成本战略：拧干毛巾的真功夫
本章启示成本创新的四个战略动作
第八章 战略创新：产业链中的垂直整合
21世纪的竞争是产业链竞争
案例·大产业链战略：垂直整合的发展魔方
本章启示 整合创新的三道法门
第三部分 创新陷阱：十字路口的五色灯
第九章 红色陷阱：你的企业距离安全有多远
让你的产品远离专利风险
案例·专利鏖战：一切技术都是纸老虎
本章启示如何捅破技术窗户纸？
第十章 绿色陷阱：你的产品距离未来有多远
寻找企业的“第二曲线”
案例·电动车：比亚迪未来的“第二曲线”
本章启示 如何找到未来的“第二曲线”？
第十一章 蓝色陷阱：你的产品距离终端有多远
从“端战争”到“端战略”
案例·消费者“按钮”：比亚迪的成功细节
本章启示 如何打赢你的终端战？
第十二章 黑色陷阱：你距离创新精神有多远
创新是企业家特有工具
案例·创新思维：王传福的六脉神剑
本章启示 企业家如何培养创新精神？
第十三章 紫色陷阱：你距离营销创新有多远
客户价值才是创新核心
案例·比亚迪营销创新的中国智慧
本章启示 如何做好营销创新？
后记 理念创新：看山是山，看水是水

　　章节摘录

　　创新红绿灯下的“一慢二看三通过” 现在，“创新”已经是各个领域的口头禅、流行语，谈话中动辄就是创新，一度呈泛滥成灾之势。 但大家对创新的理解往往是五花八门，甚至是“瞎子摸象”。那么，创新到底是什么呢？在经济学中，创新概念源自世界著名经济学家熊彼特在1912年出版的《经济发展理论》。熊彼特在这部著作中明确提出：创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它基本包括下面五种情况：一是引入一种新产品，也就是创造出消费者还不熟悉的产品或者发掘出一种产品的新特性；二是引入一种新的生产方法，也就是创建大家在实践中还未知悉的生产方法；三是开辟一个新的市场，也就是企业开创以前不曾进入的市场，即开拓出一种新的渠道或市场；四是获得原材料或半成品的一种新的供应来源，这是供应环节的创新；五是实现任何一种工业的新组织，比如形成一种垄断地位或者打破一种垄断地位都属于这个范畴。 回归市场层面，这样的创新案例比比皆是。比如微软通过产品的不断更新换代的策略来垄断市场：比如比亚迪通过“工人+工具”的半自动化生产模式完成生产制造的创新；比如苹果在移动PC、MP3、电纸书、游戏机之间找到功能集成的新市场空隙……这些都是对熊彼特的“创新”概念的实践验证。其实，从众多案例本身而言，创新就是打破惯性思维，借助某些技术或者跳出常规的智慧，把很多常态中的所谓“不可能”变成“可能”。也正是基于这一个显著特点，创新已经成为企业实现市场破局的神方良药。 市场短兵相接的白热化竞争，把很多企业压在冰底，面对头顶厚厚的冰层，很多企业难以翻身，寻求“神药”的想法也就在心中潜滋暗长了。众所周知，作为中国企业，特别是中小型企业，既要面对不对等竞争，还要面对动态竞争。一方面，要跟资本、管理、技术等全面领先的跨国公司市场争夺市场蛋糕。这种一场接一场的不对等战役，多处于“逆水行舟”的危险处境。在很多时候，如果稍有松懈，就会被海水无情地打翻，甚至跌进无情的冰层间；另一方面，也要跟国内同行展开近距离的巷战。庞大的市场疆域，也造就了日新月异、千变万化的动态式竞争，让很多企业不得不以变制变。最要命的还不止这些，而是竞争者彼此之间往往非常熟悉，很容易复制或取代你现有的优势。由于相互之间更为了解，其竞争也就更显得艰辛。在这种竞争背景下，很多谋求快速发展的中小型企业一直身处“内忧外患”的竞争状态中。稍不留神，就很快会被对手甩在后面，“三年河东，三年河西”已经成为竞争常态。尤其是随着生产过剩时代的到来，市场很容易被搅成一块巨大的泥团，跟随者难以实现超越，领先者也无法甩掉跟随者。换一个方式来讲，就是你今天凭借某一点创新超越了我，明天我又借助另一个热点超过了你。在此时，如果没有持续的、独特的创新模式，企业不仅无法成长，还会面临被竞争对手蚕食、拖垮，甚至被鲸吞的危机。在市场的压迫下，创新必然成为很多企业的唯一选择。 近十多年来，国内企业的创新已经有了飞速发展与全新变革：渠道创新、营销创新、品牌创新、模式创新、产品创新等，都曾让人们耳目一新，甚至赞叹不已。但结果呢？很多创新就像流行音乐一样，匆匆地去，一如匆匆地来，留下的只是一丝丝慨叹。对此，甚至还有人半开玩笑地说：“不创新等死，创新是找死。”事实不就是如此吗？三株凭借渠道创新，风光四年后，几乎是一夜之间就倒下了；秦池凭借传播创新，曾号称“每天开进央视一辆桑塔纳，开出一辆豪华奥迪”，结果也是昙花一现；凭借概念创新的“爆果汽”，在2003年由健力宝公司的主导下横空出世，但短暂的时尚旋风后，却是销声匿迹；汇源凭借产品创新，找到了男女需求差异化的切入点，将“他+她一”推向市场，就在行业一片喝彩的时候，可谁又料到创新道路“百战多”，最终倒在了充满掌声的舞台上。类似的梦断创新路的案例有很多，很多创新产品(企业)往往是风光了几年后，就被消费者无情地抛弃了，这也难怪有了“不创新等死，创新是找死”的偏激论断。 那么，到底是什么原因造成了这些创新的猝死和短命？为什么这些创新不能帮助企业走出泥潭，引领企业未来？ 实际上，创新是一种长跑战略，而不少企业却把它看作短跑战术。目前，很多企业管理者都肯定地认为，创新就是想方设法地吸引消费者，以此达到销量的领跑。这原本没有错，创新的目的就是创造更多的利润。但创新是一个战略体系，是伴随企业成长的“马拉松”，而不是帮助企业渡难关的阶段性战术，也不是仅仅做了“短跑”准备，就可以“乘风破浪”。企业要想护佑创新战略走长远，并能够产生长久的效益，企业必须有相匹配的管理、文化等综合能力。这样，才能让创新成为长跑战略。秦池光顾着做销量了，竟然连产品品质的基本原则都放弃了。这种创新如何走远？内行看行情，外行看热闹。 P3-5

　　后记

　　理念创新：看山是山，看水是水 在2002年，一直踩在时代脉搏上的IBM推出了新主张：“你On Demand(随需应变)了没有？”风雨百年，IBM每次都能抢在进入“生命周期”最后阶段快速转型，找到“第二曲线”，完成几乎是脱胎换骨的“创新”，踏上全新发展的“生命周期”。这其中的奥秘完全可以概括为四个字——“随需应变”。 同样，在中国也有如此“善变”的企业。比亚迪用八年时间，成为与三洋、索尼等全球电池巨头同台竞技的“电池大王”。就在大家艳羡其“肥肉”市场时候，王传福又跨越到汽车领域，颠覆性地破开市场坚冰，并用两年时间开创了单车销量第一的奇迹。随后，他又用了六年时间，迈上新能源汽车领域的世界制高点。拨开市场迷雾，王传福也在抢占企业战略的“第二曲线”。 从表面看，无论是IBM，还是比亚迪，以及很多企业都在寻找发展的“第二曲线”，并由此进行着“随需应变”的不断创新，其实这已经超越了简单产品创新、营销创新和商业模式创新，这已经是企业家的“理念创新”思维。它不仅要关注市场、消费者，还要关注趋势，甚至是国家政策。此外，也要关注对手(现有行业和新开拓行业)的强弱点……在这些基础上，才能形成最终的颠覆性创新。而当我们看到这个创新时候，它已经成为一种表象和过去时。其实，这是在现有的模式、基础、环境之下做出创新改变。从某种意义上看，这已经不是原来的“山”和“水”。因为它进行的往往就是颠覆过去！ 深入这些案例的核心，我们还会发现：这些创新都是指以价值增值为最终目标，通过利用并行的方法把企业各创新要素(如观念、文化、战略、技术等)、创新能力和创新实践整合在一起，从而产生新的核心竞争力。实际上，就是以用户的需求作为推动力，以竞争市场的现状为参照，把多种需求和差异化整合，最终形成差异化的、交互的创新系统和持续的核心竞争力。这种创新战略自然还是一种组合聚变模式。因此，万变不离其理，这似乎还是那个“山”和“水”。 实际上，做到这种理念创新很简单。我从众多的企业成功案例中，总结出“五看”和“五敢”，以此就能找到这个路径。五看就是“看消费者、看市场、看自己、看对手、看政策”，而五敢就是“敢想、敢做、敢钻、敢说、敢改”。在“五看”中，需要企业家看清楚市场、消费者的显性需求和隐性需求，了解自己、对手的资源和优劣，循此就可以找到创新突破点，并以此整合、组织相关资源，做到组合聚变。此外，还可以通过借助国家相关政策和把握世界发展趋势，以此为创新催动无限春风。而在“五敢”中，需要企业家通过突破常规思维去想，敢于付诸实际行动，并勇于不断改正错误，以此找到更好的解决方案。同时，要敢于钻研技术，并敢于通过人脉和媒体去讲述自己的梦想，这样你就很容易成功了。说来容易，做到难。是“山”是“水”只有留给实践家和梦想家去思考并探寻了。实际上，这对于中国企业家们将是一项艰巨、持久的挑战，好在已经有很多企业家走在了路上，并取得一定成绩。 在此书完稿之即，也要感谢一直支持我的太太，还有很多朋友。当然，更要感谢蓝狮子的王留全，没有他的催促，本书或许还在规划中。 李大千 2011年5月15日

　　媒体关注与评论

　　　 比亚迪能够一直保持快速增长，最根本的原因还是注重创新、重视研发。　 ——2009年8月18日王传福接受《南方都市报》采访　 很多人认为成本控制就是"抠"，事实上限制员工出差等没有太大帮助，但一项重大工艺变化或许会带来10倍的成本变化。　 ——2009年9月王传福接受《财经》采访　 单个产品技术的竞争变得很困难，做任何的产品都有世界上顶级的竞争对手，你要在单一产品上寻求技术的突破、产品的突破变得非常的困难。从另外一个角度来看，我们有集成创新，这样使得我们的企业在创新领域里面走得更快。　 ——2009年11月16日王传福在第十一届高交会中国创业家论坛上的发言　 我们的思路是追求性价比,生产针对中国消费群体特征的产品。比如在日本,不会有人因为便宜几千、上万块钱去尝试一个从来没听说过的品牌,但在中国我们的消费者看重性价比,这就是比亚迪的机会和生存空间。　 ——2010年6月王传福接受《中国企业家》采访　 企业要想实现百年以上的成长，首先要有相对稳定的企业战略及明确的愿景、使命和价值观；其次要有敏感的洞察力，能够根据不同的市场状况调整发展战略；第三，以人为本；最后，要不断加强知识资本，强化创新能力。　 ——2010年11月4日王传福接受《深圳特区报》采访

　　编辑推荐

　　他是“技术狂人”，以打破跨国公司的技术壁垒为己任！他潜心打造真正本土化的研发和制造队伍，凭借“比亚迪制造模式”击败行业龙头！他如何白手起家创建横跨电池、汽车两大行业的高端制造企业？又凭什么吸引巴菲特的投资？ 李大千编著的《王传福的创新智慧》深入分析了王传福的创业经历和企业管理实践，解读王传福的技术革新理念和管理哲学。