认知：所谓成长就是认知升级吴建平作者介绍、内容简介、图书详情、目录

内容简介

　　首先，希望读者不要认为本书是新型成功学。企业的成功无法复制，个人也是。 本书并不是一条捷径，而是需要你应用该方法论，独立思考，并在实践中重构思维模式，突破认知“天花板”，实现螺旋式上升。 本书全面解读了认知升级的四大模块，从避免思维误区到作出正确的决策和判断，从思维升级到格局破局，集结34篇颠覆传统方法论的进阶路径，解密职场精英人士从未公开的升级之法，带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。 假如你能在读完每篇文章后，在工作中有意识地去应用，那么你很快就可以看到自己思维能力的提升，拉开你和他人的差距。 认知能力的提升，意味着世界观、格局、思考问题方式的改变，乃至改变人生。

作者简介

　　吴建平 毕业于中国人民解放军军事经济学院，计算机应用和经济学专业。 2008年入职顺丰速运集团，任国际电商事业部IT总负责人，负责产品、研发、测试、运维、过程改进等各部门的管理。 2016年，任互联网公司动态集团CTO。

图书目录

　　第一章

　　建立认知模型      -001-

　　别再用智商衡量自己      -002-

　　8个要点助你实现认知迭代     -015-

　　用思考进化原始大脑      -026-

　　认知现实的3项重要能力        -033-

　　成就感是快速成长的核心驱动力     -040-

　　如何打破认知天花板      -044-

　　第二章

　　认知升级的通路  -051-

　　知识焦虑患者的解药      -052-

　　为什么听过很多道理依然过不好一生     -060-

　　学习最有价值的知识      -067-

　　写作是知识留存率最高的实践之一        -084-

　　简单实用的链接式学习法       -101-

　　经典书籍的认知阅读法  -112-

　　如何高效阅读  -121-

　　提升思维和洞察人性的阅读    -136-

　　在哲学中升级思维  -141-

　　第三章

　　认知迭代的思维工具  -153-

　　你在跟着直觉走吗  -154-

　　如何做出正确的选择      -166-

　　成功经验的缺陷      -173-

　　为什么我们喜欢拿来主义       -179-

　　为什么很难突破自我      -185-

　　如何看透事物本质  -195-

　　善用观察力抓住机遇      -207-

　　善用交叉思维开启头脑风暴    -221-

　　使用VRIO模型脱颖而出  -236-

　　善用逆向思维避免失败  -244-

　　隐喻思维是说服他人的最高境界     -251-

　　突破“贫穷”思维的局限性    -260-

　　创造属于自己的概念      -266-

　　第四章

　　实践你的认知      -277-

　　如何让个人的行动价值最大化        -278-

　　如何预测行业未来5年     -287-

　　怎样在职场快速晋升      -297-

　　如何成为沟通高手  -305-

　　面试中的心理战      -318-

　　创业者的必备素质  -328-