面试官的提问.你当真懂?-面试问答潜规则全揭秘孙祺奇作者简介、书籍目录、内容摘要、编辑推荐
作者简介
孙祺奇：诨号“孙掌柜”。高级管理策略顾问，畅销书作家。基层人力资源岗位起家，曾担任多家大型企业HR顾问。迄今面试超过千人，涉及职位囊括基层员工，主管、经理、总监等诸多岗位。帮助众多企业研发面试考题、设计面试问答，对企业面试的“套路”烂熟于胸。
最善于笑面吐槽面试官阴冷面孔下的真实意图，剖析面试中常用的提问伎俩，揭露企业面试的“潜规则”。帮“小人物”走出面试迷途，为“新手们”指出面试官们的“压箱伎俩”！著有畅销书《马云是特例：创业其实不可爱》。
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书籍目录
宣战书：别怕，你斗得过面试官！
准备篇:别得意,你要做的不是这些!
1 简历误区：越是漂亮，越早悲剧！
2 时段误区：不是随时欢迎吗？怎么还有黄金时段？
3 状态误区：精神饱满等于自杀！
4 投递误区：广撒网不如钻空子！
礼仪篇:别得意,他们看的不是这些!
1 着装亮点：西装革履OUT了！犀利哥才是王道！
2 习惯亮点：随手关灯并非能加分！
3 修养亮点：手机响就一定被PASS？
4 细节亮点：观察，也需要婉转精神！
初试篇:别得意,他们问的不是这些!
1 私人问题：之前为何辞职？你真的会答吗？
2 专业问题：喂，这不是毕业答辩哦！
3 规划问题：给我一个忠诚的理由呗！
4 建言问题：他们是在让你挑他们的毛病？
5 放松问题：放松下来，剖析更精彩！
复试篇:别得意,他们要的不是这些!
1 智力测试：聪明就那么重要？
2 空白测试：你要等多久?
3 情感测试：忠义两难全的艰难选择！
4 趣味测试：玩笑？谁和你玩笑！
职位篇:别得意,你要会的不是这些!
1 销售职位：理由决定大赢家！
2 行政职位：需要近乎于“小人”的本领！
3 财务职位：赚？赔！合理化分配与博弈
4 技术职位：自创固然好，偷学更重要！
福利篇:别得意,他们给的不是这些!
1 薪资陷阱：结构！远比数字更王道！
2 福利陷阱：公益？社保？变身术？
3 维权陷阱：工会！伤不起的法律保护！
4时间陷阱：加班！要么白干，要么滚蛋！
试用篇:别得意,他们认的不是这些!
1 入职培训：不该出手，也必须出手！
2 同事关系：客气不是硬道理！
3 日常工作：干的就是别人没辙的事！
4 机会准备：专属自己的私人试用日记
5 领导谈话：卫生间的偶遇比办公室的谈话更危险！
番外篇:特殊职位的面试秘密!
1 顾问类职位：不用坐班的秘密！
2 总裁类职位：淡定的威力！
3 总工类职位：档案管理决定成败！
4 供应商职位：做生意也需先面试！
拾零一:别说你懂面试“商务礼仪”!
拾零二:财务人员“合理避税”问答技巧
后记: 面试，是个技术活！
章节摘录
版权页： 插图： 空白测试：你要等多久？ （面试警示板） 有一个朋友说过一件事情。 他当时去一个公司复试，面试官一开始深入了解了一些情况，然后对他说等一会，他有点事情，随即就拿着他的简历表和相关的资料出去了。 朋友就坐在面试的会议室里面，一边喝着水一边看桌子上的报纸等面试官回来。谁知道这一等就是一个多小时。期间，他们别的部门的人还征用这个会议室，他就很无奈地被请了出去，在外面还等着快半个小时。 后面，他说起来这个事情满满的都是愤怒。 “你那次肯定落榜了吧？”我说道。 “你怎么知道？”朋友很惊讶。 “你以为，那真的是面试官很忙吗？”我淡淡地说道。 “你的意思是……”朋友似乎明白了点什么。 “这是复试的一个考验哦，兄弟！”我给他点了一支烟。 “啊？”朋友愣在当场，不知道该说什么。 很多人认为复试是对你进行深层次的了解，面试官会以更为正式的方式来考验你，惯常地认为这些考察就是以卷子、笔试的形式出现。 其实不然，能把你叫过来，说明你的成功概率就已经很大了，所以，复试更多的是考验你的日常状态。面试官们一般会用一些比较日常化的考验来应对面试者。 这其中不乏类似我朋友遭遇的这种很无聊的招数。相信不少朋友也曾经遭遇过类似的事情。 那么，面试官们让你等啊等，到底是要闹哪样？他们到底是真的很忙没工夫顾上你，还是另有用意？如果我们再次遭遇这样的事情，是否需要老老实实地等呢？如果答案是NO，我们该怎么办呢？ ◎面试官让我等，我该怎么办？ 面试官：人事经理老总 真实意图：人在等待的时候，会表现出最真实的状态。国外很多娱乐节目常常是在一个封闭的会议室里面设置一个摄像头，录下等待中的众生相，然后供大家去娱乐。面试也一样，面试官要通过这个等待的环节，去考验面试者被“晾”时候的反应。其主要目的是看看面试者对一些尴尬事件的处理方法，也可以考验面试者对待事件的“软处理”能力。 很多的职位需要这样的能力。客户会尴尬，员工也会尴尬，如果一个面试者没有打破尴尬的控场能力，那么说明他很难成为一个黏合公司各方利益的领导者。同时，对尴尬的解决能力还能体现这个人处理软性事件的能力。很多事情没有标准，没有规定，你既不能发火也不能拍案，只能是靠着自己的智慧去委婉地解决。而如何去破解让自己等待的困局，就充分体现了这一能力！
编辑推荐
《面试官的提问,你当真懂?面试问答"潜规则"全揭秘》是第一本自助式“套用答案”的面试书。你以为你和面试官详谈甚欢就能拿下工作？面试官是考你的学历？经历？简历？还是，智力？体力？眼力？他向毛主席保证，一个都不是……面试官，到底要什么呢？喝口茶，磕点瓜子，且听老孙慢慢道来……“孙掌柜”逆袭面试官行业，吐槽最真实的面试黑幕：第一次收录各种应对潜规则的“靠谱”答案，拿着就能去“办”了面试官。第一次公开包括总裁、高级顾问、供应商等特殊职位，让你瞄准高管，一步登天。第一本自助式套用答案的面试书，0分析、0动脑、不用吃透、不用消化。面试前5分钟，翻到自己要面试的职位，填上个人信息，一切搞定！面试，潜规则，我们，忍够了！80后人气高管“孙掌柜”，以人力资源“内鬼”的身份顶雷吐槽！什么才叫面试官“坑爹”的潜规则！求职面试的第一关，请你听懂，面试官的提问！似乎面试官的问题都暗含意思，为什么我总猜不透？你以为面试官问：“你上一份工作为何辞职？”真的是要听你的那些烂故事？你以为面试官问：“你的五年内职业规划是什么？”真的是要给你实现的机会？面试官到底想通过提问，知道些什么？求职成功，从这一步开始。不懂面试官的隐藏意图，2012，不是世界末日，而是你的职场末日！